Volt már dolgotok olyan, egyébként jól teljesítő és hozzáértő munkatárssal, aki körül újra és újra feszültség keletkezik, és a kollégái, vezetői és a HR szakemberek erőfeszítései ellenére sem változik?  Régebben úgy hittem, hogy egy munkahelyen minden nehéz ember kezelhető empátiával, a megfelelő konfliktuskezelési technikával, és ha kell, konfrontatív visszajelzésekkel, szankciókkal. Az esetek 90%-ában mindez valóban...
Nemrég egy hozzám közel álló idős ember költözött szeretetotthonba. Nehéz szívvel néztem végig, ahogy elköszön az otthonától, bútoraitól, eddigi életétől. Végleg elköszön… Nehéz, megosztó téma, amiről nem szeretünk beszélni. Ha szóba kerül, sokan elintézik annyival, hogy „én soha nem tudnám otthonba dugni a szerettemet”. Többnyire addig gondolják így, amíg maguk nem kerülnek ilyen helyzetbe. Mentálhigiénés...
A Boeing cég ázsiai piacra gyártott repülőgépeinek meghibásodásai közismertek. Ugyanígy ismert a vállalat biztonsággal és minőséggel kapcsolatos kultúrája. A menedzsment és a munkatársak között nem volt normális kommunikáció, a szerelők a megtorlástól félve nem jelentettek hibákat, miközben nagy részüknek bevallottan esze ágában sem lett volna az általuk gyártott gépeken utazni. A Boeing vállalati értékei a következők:...
Ügyfeleink véleményei munkahelyi wellbeing, mentálhigiénés jóllét témában – 2. rész 1000 órányi mentálhigiénés támogató beszélgetés! A Bayer Hungária Kft. munkatársaival ennyit dolgoztunk együtt ebben a műfajban az elmúlt 5 évben. A Covid idején kezdtük, az akkor még friss Mentálhigiénés, Assistance Program keretein belül. A közös munka azóta töretlen, sőt mára a Bayer folyamatosan elérhetővé tette...
Van ez a klasszikus magyar nyári csapatépítés: elvonulás természetközeli helyre, esetleg valami “hivatalos” program, például félév-értékelés, második félév tervezés, jövőkép, ilyesmi, aztán persze főzés bográcsban, tipikusan lecsó, de bármi is, biztos, hogy bőven van benne őrölt paprika, este iszogatás, társasjáték, éneklés, igény szerint tánc (legyen tánc!), vaskos poénok, teli szájjal röhögés, másnap kissé nyúzottan ébredés...
Vannak azok a színdarabok, amik valahogy zsigeri szinten átmosnak, csinálnak velünk valamit. A végére érezzük: ez most jó volt. Máshogy jövünk ki az előadásról, mint ahogy bementünk. Ez persze személyes élmény, hogy kinek melyik előadás ilyen, ami attól sem független, hogy mi zajlik éppen az életünkben, mi az, ami kitölti a gondolatainkat, érzéseinket. De vannak...
Te is átélted már, hogy jó lenne végre továbblépni egy képességeidhez nem illő, vagy azokat alulhasználó pozícióból, munkahelyről, és beleragadsz ebbe az elégedettlenségedbe? A burnout fókuszú coaching ülések gyakori felismerése, hogy a kiégés elidegenedett és ideges melankóliája mögött sok esetben a változás vágya áll. Vagy inkább tombol.  És annak is gyakran tanúja vagyok, hogy amint...
Előadtunk az Egészségesebb Munkahelyekért Egyesület EMEGY Klub rendezvényén. Az egyesület célja elősegíteni azokat a törekvéseket, amelyek azt célozzák, hogy a Magyarországon dolgozók a jelenleginél jobb testi, lelki és szellemi egészséggel végezhessék munkájukat, és ezzel hozzájáruljanak a munkahelyük sikerességéhez. Örömmel vettünk részt meghívott előadóként a rendezvényen, mi is sokat dolgozunk a vezetők és a munkatársak mentális...
„Hegedűs a háztetőn. Bolondosan hangzik, ugye?” – kérdezi Tevje. Nem bolondosabb, mint egy tanácsadó a háztetőn. És mégis, az utóbbi időben rendszeresen mászkálok különböző magasságokba törve napelemeket szerelni, létrán egyensúlyozva, kábeleket vezetve odafent – amikor épp nem egyénekkel, vagy csoportokkal folytatok fejlesztő beszélgetéseket itt lent, a földön. Egy éve egy kedves ismerősöm mesélte, hogy kihullott...
Az úgy volt, hogy Szabolcs kollégám Alfája lerobbant, így a tréningről hazafelé már az ügyfél hozott minket. (Alfa azóta köszöni szépen, jól van) Beszélgetésünk rövidesen arra terelődött, hogy ki mivel foglalkozna, ha éppen nem azt a munkát csinálná, amit. Mindannyiunk valamilyen segítő tevékenységet mondott, amivel másoknak segít, hogy nekik könnyebb, jobb legyen az életük. Világmegváltásban...
1 2 3