Category

neosys
Az elmúlt hónapokban számtalan olyan elemzés született, amely a COVID-19 járványnak az üzleti életre gyakorolt hatását vizsgálta. Ezekből egyértelműen kitűnik, hogy a digitális transzformáció felgyorsult, a mesterséges intelligencia, az automatizálás és a kiberbiztonság szerepe felértékelődött. Az „új normalitás” tehát szólhatna akár a technológiai szempontok túlsúlyba kerüléséről is. Ezzel szemben, amint ezt az IBM – 3450...
Rendhagyó módon alakult ez az év mindannyiunk számára, a 2019 szeptemberében startoló 9. coach képzésünk sem a tervek szerint zajlott. A résztvevők rugalmasságának és elszántságának köszönhetően 2020. szeptember 25-én végül lezárult a hosszú, tartalmas és izgalmas tanulási folyamat. A résztvevők beszámolói alapján a képzés sokkal többet nyújtott nekik, mint amire számítottak. Nem csak a mesterséghez...
Szeptember 27-ig lehet pályázni a Neosys és a Telekom HELLO BIZNISZ közös pályázatán, melyet kifejezetten a magyar hazai kis- és középvállalkozások számára álmodtunk meg és amelynek keretében 5 KKV részesülhet díjmentesen a Neosys szakértelméből, 20 órányi keretben.  Komplex szervezetfejlesztési tanácsadást adunk, egy különféle szakértőkből álló csapattal. Minden nyertes pályázónak a számára leghasznosabb támogatást szeretnénk biztosítani,...
Ebben a szakmában nagyon nehéz igazán jó szakembert találni, vagy olyasvalakit, akiből nagyon jó szakember lehet. Rengeteg mindent kell „elég jól” tudni, sok képességgel kell „elég jó” szinten rendelkezni, speciális motivációra van szükség, azon kívül kíváncsiságra, agilitásra, önállóságra, rugalmasságra, bizonytalanság tűrésre, kitartásra, és még sok minden másra. Ja, és a releváns tapasztalat sem árt, amennyiben...
Az elmúlt hetek során, ahogy a legtöbben körülöttünk, azzal foglalkoztunk, hogy saját közösségünket és közvetlen környezetünket, partnereinket, családunkat, barátainkat segítsük a krízishelyzettel való találkozásban, a szükséges lépések megtételében és egy új rutin kialakításában. A kialakult helyzet hatására a mi tevékenységünk fókusza és lehetőségei is nagymértékben átalakultak. A munkánk egy részét (ahol és amennyire ez lehetséges...
Magyarország legnagyobb IT disztribútorának (Ingram Micro) üzletág igazgatójaként folytatja karrierjét kollégánk, aki 2019-ben érkezett hozzánk. Zoli több emlékezetes coaching és szervezetfejlesztési feladatban vett részt velünk az elmúlt időszakban. „Az elmúlt több, mint egy évet egy nagyon erős szakmai és emberi közösségben tölthettem a Neosysban. Az egyik legemlékezetesebb helyzet az volt, amikor az egyik kulcs szereplő...
Új témával gazdagodik a Neosys nyílt képzéseinek sora. 2020. májusában indul el a program, ami az egyéni befolyásolás, hatásgyakorlás témáját dolgozza fel. Meggyőződésünk, hogy a hatás művészete készség szintű tudás, mely nem csak tanulható, de tanulandó, mert megkerülhetetlen eleme a szervezetben való érvényesülésnek. A 21. század vállalatai egyre színesebbek, egyre kevésbé a hierarchia határozza meg a működést....
Az elmúlt évek nyílt coach képzései után idén ismét egy belső coach csapat fejlesztését vezettük, ezúttal az OTP banknál. A féléves program önismereti munkát és a szakmai módszertan elsajátítását célzó képzési napokból, egyéni szupervíziókból, és a résztvevők által vezetett gyakorló coaching folyamatokból épült fel. A képzés fő célja az volt, hogy egységes és közös szakmai,...
Augusztus 31-én véget ért az első nyílt Szervezetfejlesztő Team Coach képzésünk. Rendkívül izgalmas volt vezetni és kísérni a csoportot ebben a komplex, egyszerre nehéz és felemelő tanulási folyamatban. A team coaching megközelítésünk speciális erőssége, hogy intenzíven dolgozunk a fejlesztett teamek érzelmi és kapcsolati dinamikájával. Ebben a pezsgő térben egyszerre, egymással szorosan összefüggve jelennek meg az...
Júniusban befejeződött a Neosys első Coach Vezető Képzése. Az öt hónapos vezetőképzést első sorban felsővezetőknek állítottuk össze. A program a magas-szintű felsővezetői ismeretek mellett az önismereti fejlődésre, és a coaching szemlélet elsajátítására helyezi a hangsúlyt. Ennek megfelelően a tréner csapat több, mint 15 év tapasztalattal rendelkező szervezetfejlesztő pszichológusokból és volt nagyvállalati felsővezetőkből áll, a résztvevők...
1 2 3 4