Aktuális

Neosys hírek
A generáció fogalomként és személyes élményként is a mindennapi életünk része. A generációs megközelítés megjelenik az interakcióinkban, kapcsolatainkban, munkahelyünkün és a családunk szerves részeként. De tényleg van ekkora jelentősége, vagy csak jól használt, kattintásvadász elnevezés? Hogyan lehet jól beszélni a generációkról és hogyan tudjuk hatékonyan...
Nem hiszek a technikákban. Nem gondolom, hogy létezik A MÓDSZER, ami pontos és végleges választ ad az olyan kínzó kérdésekre, mint a folyamatos túlterheltség, vagy a mentális állapotunk aggasztó romlása. Hiszem, hogy a jóllétünk megteremtése nem technikai, módszertani és különösen nem hatékonysági kérdés. Az „önfejlesztési...
A wellbeing-nek számos definíciója van, és sokan sokféleképpen használjuk a fogalmat. Ebben a cikkben a well being teljesebb meghatározásáról szeretnék írni, egy olyan aspektusról, amiről talán kevesebb szó esik. Kezdjük egy hivatalos verzióval, az egészség WHO (World Health Organization) által meghatározott fogalmával. Az egészség nemcsak...
A Deloitte nemzetközi felmérése szerint: a munkavállalók 77 % tapasztalta már magán a burnout tüneteit. Ez a megdöbbentően magas szám azt jelzi, hogy a kiégés mára a vállalati élet népbetegsége lett. A technológia diktálta sebesség és komplexitás, a fenntarthatatlan növekedés, a munka látható eredményének és...
Tréning Kerekasztal Konferencia – 2023 Időpont: 2023. október 5. – Anantara New York Palace Budapest Hotel Munkaerő megtartás 2023-24-ben – hogyan támogatják a vállalatokat a képzési és fejlesztési programok Rendezvény leírása: A COVID után várt konszolidáció helyett növekvő kiszámíthatatlanság jött, eközben nőtt a emberek igénye a biztonságra...
1 2 3 9