Kim Gordon 71 éves. 1981-ben alapította későbbi férjével a nagy sikerű Sonic Youth zenekart. Én a ‘90-es évek elején hallgattam őket másolt TDK kazettán. Zajos volt, jó volt. Most pedig a Zene Háza színpadán láttam, először élőben. Magyaroszágon (gondolom, máshol is) a 71 éves nők többsége néni, nagymama, a legritkább esetben rocksztár. Kim Gordon rocksztár,...

Sokan tudjátok, hogy irodánk évente egy alkalommal megtelik partnerekkel, barátokkal. Október 9-én egy remek este keretében megnyitottuk legújabb kiállításunkat, melyen ezúttal Páder Petra és Veréb Stella képeit mutattuk be. Petra A nevem Páder Petra, a Képző- és Iparművészeti Szakgimnázium 12. évfolyamos diákja vagyok, divat és jelmeztervezés szakon. Az iskolában főleg iparművészeti projekteken dolgozom, táskákat és...

A brazil jiu-jitsu (BJJ) edzések mindig izgalmas kalandokat rejtenek magukban. Bár az egész játék egy szeretetteljes, jó hangulatú csapatban, mégis, amint belépek az edzőterembe, a levegő tele van várakozással és jóleső feszültséggel. A tatamin már várakoznak a barátok, edzőtársak. Az instruktorom felkészülten várja, hogy újabb részleteket tanítson, hogy jobban tudjuk dominálni a másikat küzdelem közben....

Tanácsadóként sok vezetőfejlesztő programot tartok, így talán nem meglepő, hogy nagyon érdekel a kérdés: ki a jó vezető és mitől lesz az? Aggodalomra semmi ok, nem fogok hosszas tudományos elemzésbe bocsátkozni a témában. Helyette arról az emberről szeretnék írni, akit az egyik legjobb vezetőnek tartok. Ő Jürgen Klopp, aki idén júniusig kedvenc csapatom, a Liverpool...

Szeretnék elindítani egy olyan sorozatot, ahol kibújunk a tanácsadói szerep mögül, és megmutatunk többet abból, hogy kik vagyunk mi, Neosys tanácsadók. Tanácsadóként a legnagyobb hatású eszközünk a személyiségünk, az emberségünk minősége. Ahogy C. G. Jung írja: „Ismerd meg az összes elméletet, sajátítsd és tökéletesítsd az összes technikát, de ahogy megérintesz egy emberi lelket, legyél te...

Irvin D. Yalom műveiben sokszor szociális mikrokozmoszként hivatkozik a csoportokra. Ha a tagok között szabadon folyik az interakció és van elég idő, hogy egyre nyíltabban és bátrabban megmutassák a maszkok és társadalmi szerepek mögötti, valódi önmagukat, fokozatosan megteremtik a csoporton belül ugyanazt az interperszonális univerzumot, ami a mindennapi életükben körbeveszi őket.Ha ez a mikrokozmosz fejlesztő...