Augusztus 31-én véget ért az első nyílt Szervezetfejlesztő Team Coach képzésünk. Rendkívül izgalmas volt vezetni és kísérni a csoportot ebben a komplex, egyszerre nehéz és felemelő tanulási folyamatban. A team coaching megközelítésünk speciális erőssége, hogy intenzíven dolgozunk a fejlesztett teamek érzelmi és kapcsolati dinamikájával. Ebben...

Júniusban befejeződött a Neosys első Coach Vezető Képzése. Az öt hónapos vezetőképzést első sorban felsővezetőknek állítottuk össze. A program a magas-szintű felsővezetői ismeretek mellett az önismereti fejlődésre, és a coaching szemlélet elsajátítására helyezi a hangsúlyt. Ennek megfelelően a tréner csapat több, mint 15 év tapasztalattal...

Az alábbi kérdéseket rendszeresen teszik fel új ügyfeleim (akiknek még nem ismerős ez a munkamód), és a szervezetfejlesztést tanuló „diákjaim”.

Életem egyik legnehezebb döntése volt ez a karrierváltás. A Neosys szakmailag, emberileg magas minőséget képvisel , amiben otthon éreztem magam.

Egyik szemünk sír, mert véget ért egy nagyszerű időszak, amit velük tölthettünk. Közelről láthattuk milyen utat járnak be és együtt éltük át azokat az élményeket