Irvin D. Yalom műveiben sokszor szociális mikrokozmoszként hivatkozik a csoportokra.
Ha a tagok között szabadon folyik az interakció és van elég idő, hogy egyre nyíltabban és bátrabban megmutassák a maszkok és társadalmi szerepek mögötti, valódi önmagukat, fokozatosan megteremtik a csoporton belül ugyanazt az interperszonális univerzumot, ami a mindennapi életükben körbeveszi őket.
Ha ez a mikrokozmosz fejlesztő vagy gyógyító hatású, mert képesek valóban odafigyelni egymásra és törődni egymással, visszajelzéseket adni és fogadni, és professzionális keretek között dolgoznak együtt, akkor a csoporttagok meghatározó, személyiségformáló élményeket élnek át.
Július elején Hollókő mellett töltöttünk két napot (Nógrád gyönyörű), a szokásos félévzáró elvonulásunk keretében. Őszinte, szeretetteli, támogató és megtartó emberi és szakmai közösségként beszélgettünk. Visszajelzéseket adtunk és fogadtunk. Nehéz, mély témákat beszéltünk át megérintődve, mégis könnyedén, időnként nagy nevetésekkel.
Akkor tudunk hitelesek és inspirálóak lenni a munkánkban, más csoportok és egyének fejlesztésében, ha képesek vagyunk magunk is így működni. Vizet prédikálunk, és vizet iszunk. (Ízlés szerint behelyettesíthető borral.)
Mindenkinek jó pihenést, valódi beszélgetéseket és felszabadító, kreatív energiát kívánunk a nyárra!
A Neosys Csapata
