Egyének jóllétének támogatása csoportban

Being Well

A Neosys Csoportos Mentálhigiénés programja a munkatársak mentálhigiénés jóllétének helyreállítását, stabilizálását támogatja. A folyamat során szakembereink segítenek az résztvevőknek megküzdési stratégiáik és megoldásaik feltérképezésében, alkalmazásában és fejlesztésében.

A csoportos folyamat lehetőséget ad arra, hogy a résztvevők emberi, személyes és szakmai kihívásokkal, dilemmákkal dolgozzanak, építve a csoport támogató erejére és bölcsességére. A csoportos folyamatainkban az egyéni jólléttel kapcsolatos kérdések állnak a munka középpontjában, de a csoport megtartó erejére és közös bölcsességére építünk.

Miért érdemes csoportos folyamatban részt venni?

Az elmúlt évek egyik meghatározó hatása volt az egyének izolációja, a munkahelyi közösségek eróziója. A home office hatására a személyes találkozások ritkultak, az emberi kapcsolódások hiánya pedig szétzilálta a közösségeknek a valahova tartozást, elköteleződést erősítő szövetét.

A bizonytalansághoz és a változásokhoz való rugalmas alkalmazkodásban az emberi kapcsolatok és a közösség megtartó ereje elsődleges erőforrás mind az egyének, mind a vállalatok számára.

A folyamat során a tanácsadó, rugalmasan reagálva a csoportban felmerülő témákra, igényekre, rövid elméleti, személeti modellekkel támogatja a munkát.

A programot olyan HR szakembereknek ajánljuk, akik:

szeretnének támogatást kapni személyes, szakmai témáik feldolgozásában

szervezeti szinten foglalkoznak a munkatársi jóllét témájával, de még nincs kiforrott vállalati gyakorlatuk

szervezeti szinten működtetnek munkatársi jólléti programokat, de nyitottak, kíváncsiak új inspirációra, ötletekre, megoldásokra

Mi történik a folyamatban?

A Neosys Csoportos Mentálhigiénés programja a munkatársak mentálhigiénés jóllétének helyreállítását, stabilizálását támogatja. A folyamat során szakembereink segítenek az résztvevőknek megküzdési stratégiáik és megoldásaik feltérképezésében, alkalmazásában és fejlesztésében.

A csoportos folyamat lehetőséget ad arra, hogy a résztvevők emberi, személyes és szakmai kihívásokkal, dilemmákkal dolgozzanak, építve a csoport támogató erejére és bölcsességére. A csoportos folyamatainkban az egyéni jólléttel kapcsolatos kérdések állnak a munka középpontjában, de a csoport megtartó erejére és közös bölcsességére építünk.

A program díja

A program időtartama:

4 x 4 órás

A program időtartama:

4 x 4 órás

A program időtartama:

4 x 4 órás

A folyamatot fél órás egyéni beszélgetésekkel készítjük elő, hogy pontosan érzékeljük a résztvevők motivációját és igényeit.

A program tervezett dátumai: 

Április 8.
Április 8.
Április 8.
szabadi_heni_02

Szabadi Heni
Együttműködő partner, Tanácsadó, coach