Neosys a mindennapokra

Tréningek – Ami tényleg működik

A kollégáid túl vannak már jó pár tréningen. Ismerik az elméletet, talán még a modelleket is vissza tudják mondani. A gyakorlatban mégis minden a régi rutin szerint megy tovább.

Az elmúlt három évtizedben számos olyan csoporttal dolgoztunk sikerrel, akik már kiégtek a korábbi tréningekben, és valódi, gyakorlatias eredményeket vártak. Akik azt kérték tőlünk, hogy „legyen végre olyan eszközöm, ami itt a gyárban / irodában tényleg működik”.

Ezért csak azokon a területeken kínálunk programokat, amelyekhez értünk, és amelyekben mi magunk is bizonyítottunk.

Többek között ilyen területeken segítünk:

Professzionális kommunikáció és asszertivitás: Hogyan képviseld az érdekeidet tisztán, a kapcsolatok rombolása nélkül?
Befolyásolás és érdekérvényesítés: Hogyan érj el eredményeket másokon keresztül, pozíció és kényszerítés helyett partneri viszonyban?
Értekezletek és workshopok vezetése: Hogyan hozz ki valós eredményt egy megbeszélésből, ahelyett, hogy csak „túlestek” rajta?
Stressz- és energia-menedzsment: Hogyan maradj hosszú távon cselekvőképes és fókuszált nyomás alatt?
Konfliktusok kezelése: Hogyan tekints a konfliktusra megoldandó probléma- és ne elkerülendő veszélyforrásként?

Kezdjünk el közösen gondolkodni!

Kérdésed van? Vagy csak egy gondolatod? Küldd el nekünk!

Rólunk mondják

Nagyra értékelem a tanácsadók szokatlanul mély, autentikus működését, amellyel őszinte transzparens légkört teremtenek a csapatban is. Arra ösztönzik a résztvevőket, hogy az önismeretük elmélyítésével reflektáljanak saját működésükre és így nézzenek szembe a kihívásokkal, megnyitva a teret a tabuk nélküli párbeszédhez és a változáshoz.

Nagyon szeretek a Neosys-szel együttdolgozni. Vezetőként és cégként fejlődni a hitem szerint csak őszinte, nagyon mélyre ható, másokra és magunkra odafigyelő, önreflektív munkával lehet. Ebben a hitben osztozunk a Neosys tanácsadóival, és ők értenek is ahhoz, hogy ezt hogyan kell igazán hatékonyan, szeretettel, de amikor kell, kíméletlen precizitással csinálni.

Leginkább a hiteles személyiségek és bizonyos – számomra jelentőségteljes - szavak jutnak eszembe, ha a Neosys-szal való együttműködésre gondolok, legyen szó csapatokkal való munkáról vagy egyéni vezetői fejlődési útról. Inspiráló, partneri, eredeti, megbízható és esszenciális. Esszenciális abban az értelemben, ahogy a támogatásukkal rátalálunk a lényegre.

Közel másfél évtizede dolgozunk a Neosys-szel. A team és csoportos coaching alkalmak nagyban segítettek bennünket abban, hogy tudatosabban, és a csoportdinamika figyelembevételével fejlesszük a területeket és az üzletet, mérhető eredményekkel. A Neosys segítségével sikerült profi vezetői csapatot létrehoznunk, akik tudatosan képesek megbirkózni az üzlet során felmerülő kihívásokkal.

A veletek való munka valódi tükör. Alázatos, mégis határozott jelenléttel támogattok bennünket a transzparens kommunikáció és működési keretek felállításában. Megbízható, érett partnerként vagytok évek óta mellettünk, szervezetfejlesztői feladatkörötöket nagyban meghaladva. Ajánlunk benneteket azoknak a vezetőknek, akik készen állnak éles és őszinte visszajelzéseket kapni, és ezáltal tisztább, átláthatóbb működést kialakítani.

Mindig professzionális támogatást kaptam a Neosys-tól a vezetői dilemmák, szervezetfejlesztési és szervezeti kultúrát érintő kérdések kapcsán. Olyan volt az együttműködés, mintha egy, engem és a csapatomat is jól ismerő kollégával beszélném meg a nehézségeket. Mindig hamar átlátták az adott helyzetet, és felesleges körök nélkül, azonnal el tudtunk kezdeni dolgozni az előremutató megoldáson.

Bokányi KrisztinaSenior HR Partner

Fehér TamásCEO

Kristóf JuditL&D Specialist

Papp DávidEx Ügyvezető Igazgató

Szekeres Eszter CEO

Dr. Kerekes OrsolyaJogi Igazgató